Micro – learning : Pouvoir disciplinaire et ruptures du contrat de travail – OCTOBRE 2025
80 € HT
(96€ TTC)
- Le nom du stagiaire est requis.
- Le prénom du stagiaire est requis.
- L’adresse e-mail du stagiaire est requise.
- Veuillez sélectionner le type de stagiaire.
- Mettre en œuvre les différentes procédures de sanctions disciplinaires en respectant les règles du droit du travail
- Identifier les différents cas de ruptures du contrat de travail
- Mener une procédure de licenciement individuel en respectant les règles du droit du travail
- Conclure une rupture conventionnelle de contrat de travail en respectant les règles du droit du travail
- Réagir face à une démission, un abandon de poste ou une prise d’acte de rupture
- Bases du pouvoir disciplinaire
- Sanctions disciplinaire
- Procédure de licenciement
- Licenciement pour faute
- Rupture conventionnelle
- Démission et abandon de poste
- Prise d'acte de rupture
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