Micro – Learning : La santé au travail
Description du programme
Envie de maîtriser les clés de la santé au travail ? 🎯 Grâce à cette formation 100% en ligne, plongez au cœur des enjeux de la santé au travail avec ce micro-learning complet et accessible ! Découvrez les obligations légales, l’évaluation des risques, la prévention des accidents, et la lutte contre le harcèlement. Apprenez le rôle clé des managers et du CSE, et explorez les leviers pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que l’inclusion en entreprise. Des modules courts, interactifs et accessibles à tout moment pour booster vos compétences RH en toute flexibilité. Vous n’êtes pas seul·e : notre équipe reste à votre écoute à monespace@formacom.fr ou au 02 28 01 15 30. Prêt(e) à devenir un acteur RH incontournable ? C’est parti ! Cette formation en ligne est disponible pendant 6 mois, à suivre à votre rythme.
- Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire de la santé au travail.
- Identifier les principaux risques professionnels et les leviers de prévention.
- Contribuer activement à la promotion d’un environnement de travail sain, inclusif et respectueux.
- La santé au travail, de quoi parle-t-on ?
- L'obligation de sécurité, obligation "de résultat ?
- La responsabilité civile de l'employeur
- Les principes généraux de prévention
- La démarche d'évaluation des Risques Professionnels
- L'obligation d'évaluation des risques
- Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Danger et risque
- Les étapes de l'évaluation des risques
- Les différentes familles de risques
- Les risques d'accident du travail
- Les risques de maladie professionnelles
- Zoom sur la prévention des Risques psychosociaux
- Le stress
- Les violences internes
- Les violences externes
- Le harcèlement moral
- La procédure de prévention
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Le rôle du personnel encadrant
- Les sanctions du harcèlement
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes : prévenir, agir, sanctionner
- L'accident de travail et les maladies professionnelles
- Accident de travail : qu'est ce que c'est ?
- Que faire en cas d'accident
- Les indemnités
- Maladie professionnelle : de quoi parle-t-on ?
- Prévenir les accidents et maladies professionnelles
- Le rôle du CSE SSCT
- Les missions principales du CSE SSCT
- De droit d'alerte du CSE
- Le rôle du manager
- Pourquoi les managers sont-ils des acteurs clés ?
- Les 4 missions essentielles du manager en prévention des risques
- Former les managers en continu
- La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Pourquoi la QVCT est-elle essentielle ?
- Ergonomie physique et ergonomie cognitive
- Les leviers pour améliorer le QVCT
- La gestion de la diversité et inclusion
- Comprendre le handicap et les troubles psychiques
- Les enjeux de l'inclusion en entreprise
- Sensibilisation et formation des équipes
- Adaptation de l'organisation de travail
- Les rôles des managers et des RH
string(45) "Micro – Learning : La santé au travail"
Référence du programme
MRH004
Public concerné
Toute personne souhaitant acquérir des connaissances RHPré-requis
AucunDurée & modalités
1 heure
Formation à distanceTarif
80 € HT / personne
