Micro – Learning : La gestion du temps de travail
- Comprendre les principes fondamentaux du temps de travail : Appréhender la législation, la gestion et les obligations des employeurs et des salariés concernant le temps de travail.
- Appliquer la réglementation sur le temps de travail dans différents contextes : Savoir adapter les règles en fonction des spécificités de l’entreprise et des types de contrats.
- Gérer efficacement les heures supplémentaires et les conditions de travail particulières : Maîtriser le calcul des heures supplémentaires, de la rémunération et des compensations, ainsi que les situations exceptionnelles (travail de nuit, travail dominical).
- Optimiser la gestion du temps de travail pour la performance de l’entreprise : Développer des stratégies permettant de concilier productivité, respect des droits des salariés et conformité légale.
- La durée légale du travail
- Les exceptions à la durée légale du travail
- Le suivi du temps de travail
- Les temps périphériques (temps de trajet, pauses, ect)
- Le repos hebdomadaire
- Le travail de nuit et le travail dominical
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Les congés légaux
- Les congés spéciaux
- Les jours fériés
Référence du programme
PR9947410581 ; PR3715279012 ; PR3915229015 ; PR9513911200 ; PR1039992155 ; PR1432953150 ; PR2923101515 ; PR1702953150
Public concerné
Toute personne souhaitant se former à la gestion du temps de travailPré-requis
AucunDurée & modalités
Formation présentielleTarif
80 € HT / personne
