Micro – Learning : La digitalisation des processus RH
- Comprendre les fondements de la digitalisation dans le domaine RH
- Identifier les impacts de la digitalisation sur la gestion des Ressources Humaines (GRH)
- Acquérir les bases nécessaires pour optimiser les processus RH via des outils digitaux
- Explorer les technologies clés comme l’IA et les SIRH
- Être en mesure d’initier ou de contribuer à un projet de digitalisation RH dans son organisation
- Les enjeux et bénéfices de la digitalisation pour la GRH
- Les changements majeurs pour la GRH
- Introduction à la cartographie des processus RH
- Les principaux processus RH à digitaliser
- Les tableaux de bord RH
- Les principaux indicateurs RH
- Introduction à l’intelligence artificielle (IA) pour les RH
- L’IA appliquée au recrutement
- Les différents types de SIRH
Référence du programme
PR1399110815 ; PR1047917195 ; PR7729130513 ; PR9329130515 ; PR1085921913 ; PR2319157990 ; PR5132095154 ; PR0588315192 ; PR2549605311
Public concerné
RH souhaitant se former à la digitalisation des process RHPré-requis
Connaissances RHDurée & modalités
Formation à distanceTarif
80 € HT / personne
